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重视招商忽略养商 金沃特净水器更重视养商

http://www.water.hc360.com2014年10月21日09:40 来源:慧聪净水网T|T

    慧聪净水网】;现在有众多的净水企业只是注重,企业的效益,重招商,只管把代理商找到,花很多钱打的广告,却不给代理商兑现承诺,久而久之失去诚信,这个净水器厂家,必死无疑,金沃特净水器更注重企业的信誉,金沃特集团董事长庄总常说,做企业就是做人,不讲诚信生意就很难做下去,多年以来金沃特(www.kingvot.cn)净水器都是以诚信为本,做净水器十大品牌。

    德国金沃特品牌扶持代理商强势入驻红星美凯龙卖场渠道

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    很多的企业在招商上面花了很多的钱,却不在产品的质量上下工夫,招商做的话的确能给企业带来效益,但是长期的对产品的不重视,终究自食其果,金沃特净水器没有在招商上面花很多的钱,但是我们却在产品的质量上下足工夫,确保每一个产品的质量都达到国际标准,金沃特厂房面积达一万平方米,专业的生产设备和一流的企业管理人才,确保了产品的质量优势。

    招商要扶持,不是招完就算了,大家都知道一个道理,招商不难,养很难,既然把招商招到了,就有义务也有责任把代理商养大,负责一个企业只是为了赚钱而去招商就失去意义了,笔者认为,对于新进经销商,净水器企业必须做到保姆式服务,送人送到家,送佛送达西,该企业承担的决不能推脱,金沃特净水器的多项扶持政策,说明了金沃特净水器(www.kingvot.cn)是一个讲诚信,讲信誉,有责任心的好企业。

重视招商忽略养商 金沃特净水器更重视养商

重视招商忽略养商 金沃特净水器更重视养商

    无论是企业还是代理商进入净水器行业的时候,都要结合自己的品牌、产品,和潜在经销商的关系、能力与实力,作深入沟通,找到一条适合经销商发展的盈利模式,不仅做到自己心中有数,也要让潜在经销商做到心中有数,这时大部分工作都会一帆风顺,激情高涨。

    人员始终是经销商的核心竞争力之一,一个强大的团队可以助力经销商高速发展,对于有经验和能力经销商,厂家可以放手让其操作,对于缺乏或没有经验的经销商,厂家就必须协助招聘,严格把关。人员招聘上来只是半成品,厂家可以通过总部培训、区域培训、店面培训、兄弟市场培训等多种模式对导购、安装师傅、业务员、店长进行拉练培训,这需要宽进严出,能够培训完毕后直接上岗,金沃特净水器对于新的代理商都有人员培训,知识讲解方面的培训。

    代理商的店面开了起来,金沃特(www.kingvot.cn)净水器会不定期的走访各地代理商,给代理商合适的建议,规划,还会定期组织全国的代理商一起分享成功的经验和市场运作模式,经销商走入了正轨,金沃特净水器还会不断的扶持,新产品的知识讲解,产品的性能讲解等等。

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责任编辑:张志超

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