编者按：从一名普通的中学物理教师到现在国内名企的老总、从只有3000元人民币，到现在年产值3亿元的国内水处理工程项目领域的佼佼者、从之前对水处理环保领域的一知半解到现在公司技术研发团队的绝对核心……德安集团的老总俞建德十几年的创业经历可谓传奇！那是什么让俞总经历了如此传奇的人生？又是什么让俞总义无返顾的投身于中国的水处理环保事业呢？怀揣着和您一样的心情，笔者在德安集团盘亘两天，和俞总有了一次“亲密的接触”。细节决定成败，在德安所目睹的一些细节让笔者感触颇深。

    诚信第一 以德安天下

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    笔者在德安集团接触最多的就是这句话。办公区域的每一个角落、员工心底深深的信条、甚至德安集团的企业文化——以德安天下几个字深深的烙在了德安集团的每一个角落。就像俞总说的那样：从一个国家到一个企业再到企业的每一个员工，诚信都是最重要的，而这也是德安企业文化中最核心的部分。德安最近10年的飞速发展，技术的领先、产品的质量保证、良好的售后服务都起到了至关重要的作用，但诚信的作用同样不能忽视，俞总告诉笔者，正是以德安天下的信念和对诚信经营的执着让德安留住了一个又一个老的客户同时感化和开发着一个又一个新的客户。客户对企业信任和放心就预示着大笔生意的到来，而诚信无疑是让客户信任和放心的唯一方法！

    正因为如此，俞建德总裁和他的同事们首先把坚持与企业纯朴而远大的使命感联系起来。在德安集团，每个人知道企业的宗旨，这就是：“做德安人，造人类福”。德安人深深懂得，改善人类环境、提高人类饮用水品质是企业也是在这个企业工作的每个人的神圣职责。

    在“造人类福”“创造人类洁净水环境”的崇高企业使命感的驱动和鼓舞下，德安人心往一处想，创出了由工业水处理领域拓展到居民生活饮用水净化处理领域和污水处理领域，产品发展成为拥有十几个系列、几十个品种的组合整体等成就。俞总说，这些并不仅仅是缘于企业利润的驱动，更多的是德安人始终以服务人类、贡献社会作为毕生的职责。这就是“坚持”给德安集团的发展所赋予的新的含义。而从事洁水行业的俞建德又以水为题，作了形象的注解，他说，社会进步了，人们生活水平提高了，企业自然也就得到了发展，这就好比小河与大河的关系。“小河有水，大河满；大河无水，小河干”。无数条小河在孜孜不倦地流淌，其目的是为了给大河输入更多的水源。

    在这里，俞建德把他创建的德安视为一条小河，一条不断奔流，不断“坚持”的有灵性和历史使命感的小河。有了这种境界，也就有了支撑企业的精神，这就是：造福于人、全力以赴、以和为贵、以诚相待、心存感激、求实创新。而德安公司也要求员工争做：有目标、有信念、多思考、多实干的四有人。